人才理念

万盛源用人,要求德行和能力的统一。用人就要选择文化匹配、忠诚度高、积极上进、专业胜任的人才。品德不够,宁缺不用。

万盛源主张机会平等,开放用人,有为才有位。竞争择优,业绩导向,赛马不相马。通过竞争择优,实现人才的动态管理,实现人力资源价值最大化。

申请职位